Je kent het wel: je swipt door honderden profielen, stuurt een berichtje naar iemand die er veelbelovend uitziet, en krijgt drie dagen later een "haha" terug. Of nog erger: helemaal niets. Op Lexa, met bijna twee miljoen leden in het bestand, zit daar onvermijdelijk een hoop ruis tussen. Maar er zijn manieren om die ruis te filteren en sneller bij de mensen uit te komen die serieus bezig zijn met daten. Niet door nog meer te swipen, maar door slimmer te kijken.
Wat zegt die blauwe badge eigenlijk echt?
Lexa hanteert een verificatiesysteem met een blauwe badge op profielen. Het werkt zo: de gebruiker neemt een selfie, en via gezichtsherkenningstechnologie controleert Lexa of die selfie overeenkomt met de profielfoto. De selfie zelf wordt niet op het profiel getoond. Iedereen kan dit laten doen, ook niet-betalende leden.
Die badge is een eerste filter, maar geen garantie. Lexa zegt het zelf: verificatie kan niet met 100 procent zekerheid uitsluiten dat iemand kwade bedoelingen heeft. Het betekent dus vooral dat de foto's van die persoon waarschijnlijk echt zijn, niet dat hij of zij ook echt op zoek is naar een relatie. Een geverifieerd profiel met een lege omschrijving en drie wazige vakantiefoto's is nog steeds een profiel waar je weinig mee opschiet.
Wat de badge wél handig maakt: het schift profielen waarvan de foto's in ieder geval kloppen. Combineer dat met een fatsoenlijke tekst en je hebt een redelijke kans dat je met een echt mens te maken hebt. Zonder badge betekent overigens niet automatisch dat iemand nep is, veel mensen hebben simpelweg geen zin in die extra stap.
De profieltekst: waar je op moet letten
Het invullen van een profiel op Lexa duurt even. Naast de standaardvragen over leeftijd, lengte, kinderen, roken, lichaamsbouw en opleidingsniveau, moet je een verplicht tekstvak invullen waarin je tot 2.000 tekens iets over jezelf vertelt. Juist dat verplichte karakter is interessant.
Iemand die moeite heeft gedaan om dat vak in te vullen, geeft een signaal af. Let op de volgende dingen:
- Specifiek in plaats van algemeen: "Ik hou van lekker eten, reizen en gezelligheid" zegt niets. "Ik heb vorig jaar drie steden in Portugal ontdekt en plan nu een week wandelen in de Ardennen" zegt iets. Mensen die concreet schrijven, zijn over het algemeen ook concreet in hun zoektocht.
- Geen lap tekst van 2.000 woorden: een roman uitschrijven is ook geen goed teken. Het gaat om de balans. Een paar goed gekozen zinnen die iets vertellen over wie iemand is, werkt beter dan een uitputtende autobiografie.
- Wat zoekt de persoon zelf?: profielen waarin alleen staat wat iemand zoekt in de ander, zonder iets over zichzelf te vertellen, zijn vaak eenzijdig. Daten is een tweerichtingsverkeer.
Een profiel dat halverwege de vragenlijst is afgebroken, of waar de antwoorden niet kloppen met de foto's, kun je beter links laten liggen. Iemand die al moeite heeft met het invullen van een profiel, gaat waarschijnlijk ook geen moeite steken in een date.
Bezoekers bekijken: handig maar niet beslissend
Wie een abonnement heeft op Lexa, kan zien wie het eigen profiel heeft bezocht. Die functie zit in het tabblad Bezoeken, zowel op de computer als in de app. Je ziet daar de profielen die jou de afgelopen drie maanden hebben bekeken, met een teller die het aantal nieuwe bezoeken bijhoudt.
Daar zit een paar addertjes onder het gras. Leden die hun profiel verwijderen of van het platform worden gehaald, verdwijnen automatisch uit de lijst. En iemand die jouw profiel vijf keer bekijkt, verschijnt maar één keer in de lijst. Het aantal bezoeken zegt dus niet alles.
Toch is het een bruikbaar signaal. Iemand die jouw profiel heeft bekeken en daarna niet reageert, heeft waarschijnlijk iets gezien dat niet bevalt. Iemand die terugkomt op je profiel, is mogelijk geïnteresseerd maar twijfelt nog. Een berichtje sturen naar iemand die jou al heeft bekeken, is een stuk logischer dan een bericht naar iemand die je alleen maar leuk vindt op basis van een foto.
Het matching-systeem en de dagelijkse selectie
Lexa werkt met een systeem dat dagelijks honderd profielen selecteert die passen bij jouw zoekcriteria. Die selectie kun je doorlopen via de functie Ontdekken, een swipegame die lijkt op Tinder. Het verschil: Lexa richt zich op mensen die een serieuze relatie zoeken, niet op kortstondig vermaak.
De vragen die je bij het aanmaken van je profiel beantwoordt, bepalen die selectie. Wil je kinderen, rook je, wat is je lichaamsbouw, je haarlengte, religieuze voorkeur, opleidingsniveau. Geef die antwoorden eerlijk, want anders krijg je matches die niet passen. En wees specifiek in je voorkeuren: als je geen kinderen wilt, zet dat er dan in. Dat scheelt jou en de ander een hoop teleurstellingen.
Wat ook helpt: de dagelijkse selectie van honderd profielen is een maximum, geen doel. Je hoeft ze niet allemaal te swipen. Sla de profielen over die niet voldoen aan je criteria en richt je energie op de profielen die wel interessant lijken. Kwaliteit boven kwantiteit, ook in het swipen.
Veelgemaakte fouten bij het beoordelen van profielen
Zelfs met de juiste instelling maak je snel fouten. Dit zijn de meest voorkomende:
- Alleen op foto's afgaan: een mooie foto zegt niets over karakter, intenties of beschikbaarheid. De blauwe badge helpt om nepprofielen te filteren, maar zegt niets over of iemand echt op zoek is.
- Te snel een bericht sturen: "Hoi, hoe gaat het?" is de snelste manier om genegeerd te worden. Verwijs naar iets in het profiel van de ander, dat laat zien dat je echt hebt gekeken.
- Negeren van rode vlaggen: een profiel dat net te mooi is, te perfecte foto's heeft, of waarin de tekst niet klopt met de antwoorden op de vragen, is vaak te mooi om waar te zijn.
- Te lang wachten met contact: iemand die jouw profiel heeft bekeken, is geïnteresseerd. Wacht je te lang, dan is de kans groot dat diegene iemand anders heeft gevonden.
Die laatste is misschien wel de belangrijkste. Op een platform met bijna twee miljoen leden is de concurrentie groot. Wie twijfelt en wacht, verliest.
Zo herken je iemand die echt gemotiveerd is
Na al die filters blijft er een groep over die serieus bezig is. Die groep heeft een aantal kenmerken gemeen:
- Het profiel is compleet: alle vragen zijn ingevuld, er staan meerdere foto's op, en de tekst vertelt iets over de persoon.
- De foto's zijn recent en realistisch: geen studio-opnames, geen zonnebrillen op elke foto, geen filters die het gezicht onherkenbaar maken.
- De persoon reageert snel: iemand die binnen een dag reageert op een bericht, is actief bezig met daten. Iemand die er drie weken over doet, heeft andere prioriteiten.
- De gesprekken gaan ergens over: na een paar berichten wordt er gevraagd naar een date. Niet meteen, maar wel binnen een redelijke termijn. Iemand die wekenlang alleen maar appt zonder af te spreken, is waarschijnlijk niet op zoek naar een relatie.
Lexa heeft ook een functie genaamd Lara, een persoonlijke robotassistent die tips geeft om je profiel aantrekkelijker te maken. Dat klinkt misschien een beetje knullig, maar het kan helpen om je eigen profiel te verbeteren. En een beter profiel trekt betere matches aan.
Het echte werk begint na de match
Al die filters, badges en bezoekerslijsten zijn handig, maar ze zijn geen doel op zich. Het gaat erom dat je uiteindelijk een gesprek voert met iemand die je leuk vindt. En dan begint het echte werk: een date plannen, afspreken, en kijken of het klikt.
Het grootste risico op Lexa is niet dat je een nep-profiel tegenkomt, maar dat je blijft hangen in het swipen en appen zonder ooit af te spreken. De profielen die er echt toe doen, zijn de profielen die bereid zijn om van het platform naar de kroeg te gaan.
Dus: gebruik de blauwe badge als eerste filter, lees de profielteksten aandachtig, bekijk wie jou bekijkt, en stuur een bericht dat ergens over gaat. Maar vergeet niet dat het uiteindelijk draait om een kop koffie met een echt mens, niet om een perfect profiel.
